根据省、市的统一部署，广州市妇联紧紧抓住2017年全市村（社区）“两委”换届选举工作的有利契机，主动作为，积极推进妇女参选工作，切实保障基层妇女的民主权利。

主动作为。根据《广东省村民委员会选举办法》、《中国妇女发展纲要》、《广东省妇女发展规划》、《广州市妇女发展规划》关于女性参与村（社区）“两委”选举的目标要求，市妇联党组多次针对全市村（社区）“两委”换届妇女参选工作进行专题研究。今年4月，市妇儿工委办下发《关于在村“两委”换届中大力推进农村妇女参与基层民主治理工作的通知》，及时组织各区妇联干部深入基层开展妇女参选工作情况摸查，详细了解妇女参选状况，提出推动女性进村（社区）“两委”工作的具体意见和建议。

广泛发动。充分运用遍布城乡的各级妇联组织与妇女儿童之家等工作阵地，多渠道全方位宣传有关女性进村（社区）“两委”的相关政策法规，增强广大女性参与意识、竞争意识和民主法治意识。

落实责任。认真落实《广东省妇联关于在全省开展村（社区）妇联建设工作的意见》要求，将村（社区）妇代会改建妇联工作与妇女进村（社区）“两委”工作同研究、同部署、同检查，建立健全市、区、街（镇）妇联联系制度，主要领导深入一线，靠前指导，全程督导女性进村（社区）“两委”工作落实。

全面培训。市、区妇联高度重视培训工作，依托市妇女干部学校、城市学堂、社区家长学校、家庭教育大学堂等培训阵地，通过集中培训、以会代训、进村（社区）指导培训等方式，加强农村妇女特别是村妇代会主任开展妇女参选技能、选举程序、心理素质、村务管理决策等方面内容的培训，激发广大女性参选热情，树立参选信心。由广州市妇联主办、市妇女干部学校承办每年两期的“农村后备女干部培训班”，招收大量农村后备女干部学员开展为期一周的综合提素培训。培训针对基层工作特点，广泛开设农经、扶贫、双创、法律、维权、社会管理、婚姻与家庭、基层工作技能等特色课程。同时，不断拓宽培训渠道，利用“广州妇女大学堂”、“妇女系列知识讲座”、“送教下基层”等培训项目积极促进基层后备女干部增能提素。在此基础上，市妇联于4月底召开基层组织建设专题会议，研究部署“两委”换届妇女参选工作。5月，市妇联还将指导市妇女干部学校成立村（社区）妇代会改建妇联工作宣讲团，深入全市各区、镇（街道）、村（社区）推进“两委”换届同步开展妇代会改建妇联工作。